为拓宽选人范围，根据全市公推比选副科级领导干部报名及资格审查情况，经青铜峡市公推比选领导小组研究决定，将公推比选除教育、卫生计生部门之外其余的8个副科级领导职位，笔试后进入能力测试人员比例由按照比选职位1：3调整为1：4。

　　特此公告。

　　青铜峡市公推比选领导小组

　　2017年3月9日