1月6日，青铜峡市委组织部召开组织工作务虚会暨2026年重点工作谋划会，以“2026年工作怎么看、怎么干”为主题，各科室（中心）负责人结合岗位职责，汇报2026年工作思路，分管领导依次作补充点评。市委常委、组织部部长边有帮主持会议并讲话。

　　会议指出，2025年，是组织工作很不平凡、极具挑战的一年，在市委的坚强领导下，全市组织工作紧扣区市党委重要决策部署和市委中心大局，着重做好吴忠市委提级交叉巡察、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、村（社区）“两委”换届等硬任务，着力选干部配班子、抓基层打基础、育人才聚贤能，取得了较好的工作成效，彰显了全体组工干部凝心聚力、实干担当的优良作风。

　　会议强调，2026年是“十五五”规划的开篇布局之年，做好组织工作使命光荣、责任重大，必须深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全力抓好谋划、推动、落实各个环节，推动今年工作再上新台阶。

　　会议要求，要坚持吃透政策、融会贯通，把准组织工作前进方向。系统学习党内法规条例、精准解读上级政策文件、前瞻研判发展动态，做到未雨绸缪，争取工作上的主动。要坚持深入调研、找准问题，夯实组织工作坚实基础。在“深、实、细、准、效”五个字上下功夫，下沉一线拜群众为师、多到情况复杂地方去、善于透过现象看本质、摸清组织工作问题症结、及时转化调研成果，为科学决策、精准施策提供可靠的依据。要坚持量力而行、重点突破，提升组织工作的质量效能。找准牵一发而动全身的关键环节，干部、党建、人才工作要相互联系、相互促进，对存在的问题进行由表及里的分析，认真细化分解任务和时间节点，实现组织工作效益的最大化。要坚持狠抓落实、形成闭环，确保组织工作落地生根。建立清晰的责任体系，加强全过程跟踪督办，形成有效的反馈闭环，确保每一项工作有部署、有执行、有检查、有反馈、有改进。要坚持提高标准、争先进位，树立组织工作一流品牌。把工作标准定在示范引领上，牢固树立“三个之家”理念，主动学习区内外先进做法，努力形成一批可复制、可推广的“青铜峡经验”和“青铜峡模式”。

　　会议号召，全体组工干部要以此次务虚会为契机，把会议成果转化为具体工作举措，以更加严实的作风、更加有力的行动，扎实推进县乡领导班子换届、建党105周年庆祝活动、年轻干部培养等重点任务，奋力推动组织工作再上新台阶，为青铜峡市高质量发展提供坚强组织保障，答好新时代组织工作新考卷！