为帮助新录用公务员（选调生）快速转变工作角色，适应新环境，融入新集体，增进职业使命感、责任感和荣誉感，9月3日下午，青铜峡市召开了2024年新录用公务员（选调生）见面会。会议由市委组织部部务委员马亮主持，市委常委、组织部部长边有帮出席会议并讲话，75名新录用公务员（选调生）参加会议。

　　会上，市委常委、组织部部长边有帮对新录用公务员表示热烈的欢迎，并寄予殷切希望。他强调，新录用公务员要转变角色、找准定位，以新时期好干部标准严格要求自己，对标年轻干部需具备的“七种能力”，做好身份、思想和形象三个方面的转变。一是要坚定“理想信念”，永葆忠诚担当本色。对党忠诚，是党员干部特别是年轻干部最根本的政治品格，培养选拔优秀年轻干部，第一条就是看是否对党忠诚，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。二是要贯彻“求索精神”，练就扎实过硬本领。对年轻干部来说，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。年轻干部若要接牢接好事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。三是要涵养“为民情怀”，真情实感为民办事。在思想认知上，要充分认识中国共产党的性质，深刻理解党全心全意为人民服务的内在逻辑；在行动认知上，要践行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。四是要践行“清正廉洁”，培育克己奉公操守。道德品行是衡量干部做人为政的首要标准，工作生活在基层一线，要时时刻刻自重、自省、自警、自励，事事处处慎独、慎初、慎微、慎权，千万不能在人生初期“白袍点墨”。

　　会议要求，要以“初生牛犊不怕虎”的气势，面对新岗位、新征程，戒骄戒躁，以从零开始的姿态再出发，迅速转换角色，积极适应基层的工作、学习、生活环境；要勤学实干，充分发挥年轻人视野开阔、敢想敢干的特点，始终保持积极上进的工作热情和严谨的工作态度，在实际工作中提炼本领、磨炼意志；要把学习作为立身之本，在学中干，干中学，脚踏实地，掌握工作方法，丰富工作经验，摸清工作规律，坚持把为群众服务作为工作的出发点；要始终以一名合格公务员的标准从严要求自己，把党的规矩纪律挺在前，坚决不能触碰党纪国法的“红线”，清清白白做人、勤勤恳恳做事，系好公务员生涯“第一粒扣子”。

　　会上还传达学习了《中华人民共和国公务员法》《宁夏回族自治区选调生工作办法》，集中观看《年轻干部扣好第一粒扣子》。新录用公务员纷纷表示，将以此见面会为契机，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等内容，进一步强化纪律意识、加强自我约束，始终做到忠诚干净担当。