11月6日，青铜峡市召开全市年轻干部到村挂职动员会，统一思想、部署任务，动员选派年轻干部以饱满热情投身基层，在乡村振兴一线实践中锻炼成长、贡献力量。市委常委、组织部部长边有帮出席会议并讲话。各派驻乡镇、派出单位分管领导及全体到村挂职年轻干部参加会议。

　　会议对《青铜峡市年轻干部挂任村党组织书记（村委会主任）助理工作方案》进行传达说明，明确挂职干部重点履行党建制度“督导员”、基层事务“协理员”、村情民意“信息员”、集体经济“助推员”、便民群众“服务员”等五项职责。建立承诺践诺闭环、课题调研、季度座谈、考核结果运用等管理机制，确保挂职工作有序推进、取得实效。

　　会上，挂职干部代表和派驻乡镇分管领导代表分别围绕对挂职工作的认识体会和下一步工作计划作了表态发言，展现了服务基层、迎接挑战、干事创业的良好精神风貌。

　　边有帮同志在讲话中深刻阐述了选派年轻干部到村挂职的重要意义。他指出，选派年轻干部到村挂职是市委落实上级部署、加强干部培养的战略举措，是践行为民宗旨的必然要求、服务乡村振兴的迫切需要、也是锤炼年轻干部过硬本领的现实路径。围绕如何圆满完成挂职任务，他寄语全体挂职干部：一是强信念、担使命，在深化认识中锚定青春航向。要站在事业薪火相传、后继有人的高度，深刻领悟组织意图，摒弃“镀金”思想和过客心态，珍惜机遇、端正态度，真正把挂职当作一份沉甸甸的责任扛在肩上，以高度的政治自觉和行动自觉投身基层火热实践。二是用真心、干实事，在融入基层中结交“三类朋友”。与村干部交朋友，虚心学习，并肩作战，在强组织、促规范、谋发展上贡献智慧。与人民群众交朋友，坐得下板凳，听得进牢骚，解得开难题，在办实事、解民忧中践行初心使命。与同行伙伴交朋友，互学互鉴、比学赶超，形成团队合力，共同进步提升。三是守纪律、强作风，在实践淬炼中系牢“第一粒扣子”。必须时刻绷紧纪律规矩这根弦。要“身入”更要“心入”，真正沉下心、扎下根，在乡村沃土中汲取养分。要“走近”更要“走进”，用脚步丈量民情，力求找到问题、掌握实情。要“干成事”更要“不出事”，稳得住心神、管得住行为、守得住底线，以过硬作风和实在业绩赢得群众口碑和组织信任。

　　边有帮同志还对各派出单位和接收乡镇提出了明确要求，强调派出单位要全程支持、主动关心、精心帮助，当好坚强后盾；接收乡镇要压实管理责任，精准帮带、动态管理、全程监督，确保挂职锻炼走深走实。